Le cabinet AliansAct France
Privilégier l’attention portée à l’Humain pour garantir la réussite des challenges les plus ambitieux que doivent relever les entreprises, voilà le défi et la raison d’être du cabinet AliansAct France.
AliansAct France est une société qui vous accompagne dans les projets où l’humain demeure au cœur des préoccupations : recrutement et évaluation, codéveloppement managérial, audit et conseil RH, formation-action, coaching, conduite et accompagnement du changement.
Nous avons pour symbolique la juxtaposition des mots Alliance et Action.
Notre volonté est de tisser d’abord avec nos clients un lien étroit qui nous pousse à partager nos connaissances, nos expériences et nos apprentissages, puis de projeter ensuite cette dynamique d’alliance dans l’action, préalable indispensable à toute évolution, pour atteindre les objectifs assignés.
La richesse de notre vécu, la diversité de nos propres apprentissages et la variété de nos missions dans le management d’entreprise, la gestion de projets, la formation, le conseil, ont forgé au fil du temps notre identité d’entreprise, et nous ont conféré nos valeurs : souci du travail bien fait, culture du résultat et enfin de la recherche de l’excellence. Nous adoptons ainsi les postures adéquates et appropriées et mettons en œuvre les dispositifs les plus performants pour chaque mission, que nous appréhendons comme un challenge à relever et une expérience unique à partager, avec chacun de nos clients. Notre vocation est d’adapter quantitativement et qualitativement les ressources humaines des entreprises à leur stratégie et à leurs processus de transformations, dans le cadre d’une gestion respectueuse des talents, qu’elle soit individuelle ou collective. Nos atouts sont l’expérience, le pragmatisme, un travail de qualité, l’écoute et enfin, l’humilité qui nous positionne dans une démarche ambitieuse d’amélioration continue, pour nous développer et nous remettre en cause, afin de toujours apporter les meilleures solutions à vos problèmes.
- Fortement attachés aux valeurs éthiques qui fondent notre culture d’entreprise.
- Réactifs, proches et à l’écoute des problématiques de nos clients.
- Notre expérience nous fait privilégier le travail sur mesure seul garant pour nous de l’efficacité de nos missions toujours menées avec une dimension très forte d’accompagnement de suivi d’atteinte des objectifs.
- Nous recherchons toujours la pertinence de nos interventions et travaillons dans le sens de l’innovation : l’optimisation de nos outils et de nos méthodes est un des fondements de notre action.
- Nous nous engageons à nous professionnaliser par de la formation continue tout au long de nos carrière pour vous proposer les solutions les plus innovantes et les plus adaptées.
- Nous sommes capables de nous adapter à chaque situation rencontrée chez nos clients.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Banque
Société de services
Banque
Fond d’investissement
C.P.G.E.
Après des études supérieures de mathématiques et d’informatique en France, j’ai été amenée à occuper successivement un grand nombre de postes opérationnels : consultante, formatrice, chef de projet, avant d’évoluer vers des fonctions de direction de projets, de business units et de direction générale auprès de grands éditeurs et intégrateurs de logiciels comme Oracle France, Orapplis, Cap Info et Involys tant en France qu’au Maroc et en Afrique.
Mon parcours m’a progressivement conforté dans l’idée que dans une entreprise, la performance passe d’abord par l’humain. Travailler avec plaisir, dans un environnement épanouissant, évoluer et grandir avec l’entreprise, voilà les recettes pour attirer les collaborateurs les plus performants, les fidéliser et les inciter à donner le meilleur d’eux même. Cela est devenu aujourd’hui une évidence !
Consciente de cette réalité, passionné et motivée pour faire converger la théorie avec la pratique, j’ai alors entamé en parallèle avec mon travail, un long parcours qui a commencé par des formations en coaching d’entreprise, de Conseil en ressources humaines puis de codéveloppement professionnel et managérial. Il s’est poursuivi, entre 2009 et 2015, avec des études de psychologie dans le cadre d’un cursus de six années universitaires à Paris 8, à l’issu duquel, j’ai obtenu le diplôme de psychologue du travail et des ressources humaines ce dont je ne suis pas peu fière !
C’est donc tout naturellement, pour mettre en pratique mes acquis, mes différentes expériences personnelles et professionnelles accompagnés d’une bonne dose de curiosité et surtout d’humilité que j’ai créé ACTALIANCE GROUP. Je reste aujourd’hui engagée dans des missions d’entreprises avec de forts enjeux stratégiques et des challenges d’excellence, aux côtés des dirigeants et dans le respect de la qualité de vie des collaborateurs, afin de créer les entreprises du futur.
Enfin, forte de ma double culture et de la confiance acquise auprès d’entreprises et de groupes à vocation internationale, c’est tout naturellement que j’ai décidé, deux années plus tard, en octobre 2017, de créer une nouvelle entité à Paris et Toulouse, le cabinet ALIANSACT FRANCE.
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